作業療法の専門性は、制度の枠組みを飛び出して、社会や人と向き合ってこそ、真価を発揮できる。
作業療法には、人と技術と社会の架け橋となり、豊かな暮らしと社会をつくる力があります。しかし、現在の医療保険や福祉制度の中で、その力を100%発揮できていると言い切れるでしょうか？
公平性を重んじる制度は、時に、個別性の高い支援を必要とする「少数派」の切実なニーズを取りこぼしてしまいます。
テクノロジーの進化により、コミュニケーションの速度は上がり、個別性に応える小回りのきいたモノづくりが可能になりました。 短時間で多くの患者さんを診る医療制度、モノにだけ対価をつける福祉用具制度といったルールの外側で、テクノロジーを適切に用いれば、一人ひとりの個性と可能性に可能性に伴走するような関わりかたは実現可能です。
もちろん簡単な話ではありませんが、先人たちの挑戦によっていま私たちを守ってくれる医療制度や福祉制度が出来上がったように、私たちの一歩一歩が、次のスタンダードを作ります。
テクノツールは1994年の創業以来、入力機器やアームサポートなどのテクノロジー提供に加え、就労支援やeスポーツといった「機会」の創出に取り組んできました。ここに作業療法の専門性が加わることで、お客様の希望や課題にもっと全力で向き合えるようになります。
作業療法士はもっと評価され、憧れられるべき職業です。 「もっとできるはず」。その熱い思いを、無力感やふがいなさで終わらせたくない方。私たちとともに、作業療法の可能性を大きく解き放ちましょう。
あなたのご応募をお待ちしています。
ご応募をお待ちしています。
テクノツール株式会社 代表取締役 島田真太郎
募集背景を動画で説明しています。
業務内容
主に以下の3つの業務に主体者として取り組んでいただきます。
1．直接支援
- お客様の自宅や学校、職場といった暮らしにの現場に赴き、テクノロジーや社会資源の活用によって「やりたい！」を引き出し、「できる！」を増やす
- 短期的な改善はもちろん、数年単位でお客様の暮らしを豊かにするためのプラン策定と伴走
- お客様視点に立ったサポート体制を社内に構築する
２．間接支援
- 直接支援によって得られた知見やモデルケースを、研修会、学会、論文といった形で共有し、日本全体の支援者増加と支援スキルの向上に貢献する
- 全国各地で個別性の高い支援に取り組む専門職を、情報提供や遠隔でのアドバイスによって後方支援する
３．事業開発
- 直接支援によって得た知見や洞察、発見を、社内のエンジニアチームと連携して新商品、サービスの開発に繋げる
求める姿勢
作業療法士の国家資格と普通自動車運転免許を持っていることを除き、応募時点での経験やスキルは問いません。
次のような姿勢をもち、自律的に仕事に取り組める方と一緒に働きたいと考えています。
- 工夫：「できない」、「難しい」の先をおもしろがることができる
- 誠実：自分を飾らず、素直な態度で他者と接することができる
- 寛容：挑戦を讃え、失敗を責めず、再挑戦できる雰囲気づくりができる
- 想像：見えている言動だけで判断せず、その背景や見えない文脈を汲み取ろうとする
- 貢献：短期的、直接的な見返りを前提とせず、率先して他者に与えようとする
- 柔軟：正解を決めつけず、多様な価値観や物事の多面性を受け入れることができる
バックアップ体制
テクノロジーに関しては社内のエンジニアチームが、クライアント対応については営業チームが、作業療法の知識やスキルに関しては外部の熟達した作業療法士がアドバイザーとして、業務遂行をバックアップします。
あなたは一人目の作業療法士であり、同じ職能をもつ上司や先輩が社内にいるわけではありません。しかし、民間企業ならではの多様なスキルと経験を持つ社員と、外部ネットワークを活かして、あなたの成長と活躍を後押しします。
▪️獲得できるスキルや経験
- 期限や場所を制限されない、お客様への継続的な支援
- テクノロジー活用、福祉用具選定
- 神経難病、脳性麻痺等による重度肢体不自由のある方々への入力支援や環境制御、シーティングに関する支援
- 論文作成や学会発表
- 工学、電気、情報など技術分野の知識や実践機会
- 商品開発、社内業務改善などの民間企業ならではの経験
- 制度や慣習にとらわれず、クライアントや社会に持続的に貢献していくための事業開発
待遇
▪️雇用形態
正社員（契約期間の定めなし）、または業務委託
▪️勤務地
- 本社（東京都稲城市東長沼2106-5）
- 首都圏を中心に外出あり
- 年に7～8回程度、宿泊を伴い、土日祝日に係る出張あり（学会、展示会、デモなど）
▪️勤務時間
- 月曜日～金曜日
- 9:00～18:00
- クライアント（個人・医療機関・施設など）の都合により、土日祝日や定時後に訪問予定が入る場合があります
▪️給与
- 最低年収340万円
- 経験、能力等を考慮し、弊社規定により決定
▪️福利厚生
- 社会保険あり
- 交通費全額補助（原則、公共交通機関での通勤となります）
- 学会参加費、書籍購入費など、お客様への提供価値向上に必要な費用は会社が負担します
▪️休日休暇
- 週休2日制（土日）
※土日祝日に業務が入る場合は原則として代休を取得 - 祝日、夏季休暇、年末年始
- 慶弔休暇、有給休暇、特別休暇
- 産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇
選考プロセス
- カジュアル面談：応募フォームよりご連絡ください。一度オンラインでざっくばらんにお話ししましょう！
- 履歴書、職務経歴書を基に面接：2～3回を予定しています。
カジュアル面談応募フォーム
こちらのフォームよりご応募ください。